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Labor Day 2010


 

Eliminating Bush's tax cut giveaway to the rich will address much of the nation's deficit.


One Nation Rally

The AFL-CIO union movement is joining the massive ONE NATION march and rally in Washington, D.C., Oct. 2.

Executive PayWatch



Sus Derechos en el Trabajo

Casi todos los otros sitios de las organizaciones en la red electronica mencionadas en este sitio estan solamente en Ingles. Agregaremos accesso multilingue a estos sitios en cuanto esten disponibles. Los trabajadores en América tienen ciertos derechos legales básicos a tener condiciones seguras, sanas y justas en el trabajo. Pero muchos empleadores—quizás el suyo—violan estos derechos básicos porque le dan más valor a sus ganancias que a sus trabajadores.

Salte al PruevaEste sitio le ayudará a encontrar ayuda si esto le sucede a usted, con eslabones a agencias gubernamentales que investigan quejas y también a organizaciones defensoras que ayudan a la gente con problemas relacionados.

recuerde que una de las mejores maneras de asegurarse que su empleador respete sus derechos es tener una voz en su trabajo a través de afiliación en una unión. Los afiliados de la unión negocian colectivamente con los empleadores acerca de puntos como el pago, seguro médico y horas para recibir cuidados de guardería, y para tener sistemas de quejas para solucionar problemas cuando ocurren. Haga clic aquísi usted quiere recibir ayuda para formar una unión. Si ya es usted un afiliado de unión y piensa que se han violado sus derechos legales en el trabajo, cerciórese de hablar con su intermediario o el representante de su unión; él o ella deberían poder ayudarle a resolver la dificultad.

YPuede usted usar estos recursos si es que:

Se lesionó en el trabajo
  
Estuvo expuesto a condiciones inseguras o insalubres en el trabajo.
  
Fue discriminado debido a su
 Edad Incapacidad Sexo Raza o Etnicidad Religión Orientación Sexual Apoyo de la Unión Estado Migratorio
  
Se le negó pago por tiempo extra.
  
Hostigamiento Sexual.
  
Se le negó Permiso de Estar Ausente para cuidar a un recién Nacido o Miembro de la Familia.
  

Nota: La información es este sitio no es consejo legal. No tiene que tener un abogado para exigir sus derechos con estas agencias gubernamentales, pero la ayuda legal puede ser útil en algunos casos.

 
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